PENGORGANISASIAN DALAM SUATU PERUSAHAAN

1EB21
SELVIYANTI FEBRIARDI 28213363

I.             PENDAHULUAN

Pertumbuhan ekonomi yang pesat membuat persaingan antar perusahaan semakin ketat, dan banyak sekali perusahaan yang nyaris bangkrut bahkan sampai gulung tikar akibat kondisi ekonomi yang kurang stabil belakangan ini. Untuk itu sebuah perusahaan tentunya harus memiliki struktur organisasi dan system manajerial yang baik untuk mengatur, mengawasi dan menjalankan perusahaan demi sebuah tujuan yaitu membuat perusahaan menjadi berkembang serta sukses menjual produknya dipasaran.

Dalam hal ini pemilik perusahaan dan tim manajerial perusahaan harus jeli dalam melihat peluang maupun kesempatan yang terbuka lebar untuk mensukseskan tujuan perusahaannya dan mampu menyikapi persoalan, ataupun rintangan agar dapat dilewati dengan baik.

Anda pasti sudah sering mendengar bahkan hafal teori management yang telah dikemukakan oleh para ahli ekonomi dahulu. Tentunya dalam teori yang dikemukakan tersebut tanpa kita sadari telah kita jalankan dalam setiap kegiatan kita. Termasuk jika anda ingin membuat suatu perusahaan atau bagi anda yang sudah mendirikan suatu perusahaan tentunya akan mempertimbangkan teori tersebut.

Itulah sebab saya membuat tulisan mengenai “PENGORGANISASIAN DALAM SUATU PERUSAHAAN” agar para blogger dapat memahami, serta mempertimbangkan hal-hal apa saja yang perlu diperhatikan dalam memanage suatu perusahaan.

II.            ISI

Disetiap perusahaan pasti selalu mempunyai struktur organisasi untuk pembagian kerja sesuai dengan keahlian yang mereka miliki. Salah satu kunci kesuksesan didalam sebuah organisasi adalah tidak adanya gaya kepemimpinan yang otoriter, karena sesorang tidak selamanya mau mengerjakan suatu hal karena keterpaksaan atau tekanan dari seorang pemimpin yang memiliki wewenang lebih tinggi.

Walaupun ia hanya seorang karyawan, tapi dia memiliki hak untuk mengajukan pendapatnya dan memiliki hak untuk mengkritik rencana ataupun kebijakan yang ditetapkan. Dan sikap sebagai seorang pemimpin pun seharusnya mempertimbangkan hal-hal yang telah disampaikan sebagai bentuk penghargaan atas loyalitas anak buahnya kepada perusahaan anda.

Selain itu hubungan komunikasi antara pihak manajerial dengan pihak karyawan haruslah baik. Sebab karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap hasil produksi, jika seorang pemilik perusahaan menginginkan hasil yang baik dan sesuai dengan goals perusahaan maka ia perlu memotivasi para karyawannya dengan memberikan insentif/ imbalan jika karyawan tersebut memenuhi target yang diinginkan oleh perusahaan. Serta mendengarkan keluhan mereka mengenai kekurangan-kekurangan yang ada.

Oleh sebab itu, tidak semua orang dapat dikatakan sebagai pemimpin, karena seseorang dapat dikatakan sebagai leadership jika ia mampu menggerakkan orang lain untuk melakukan sesuatu, sesuai dengan yang dikehendaki (secara sukarela). Dan bertugas sebagai pemimpin pun tidaklah mudah, seorang pemimpin harus memiliki sifat kearifan/kebijaksanaan terhadap pengambilan suatu keputusan.

Terutama jika anda sebagai pihak manajer , Anda perlu jeli dalam melihat peluang sukses maupun peluang pangsa pasar agar anda dapat merencanakan dengan baik langkah-langkah apa aja yang harus diambil serta harus dengan siapa saja kita memiliki hubungan kerja sama dengan perusahaan lain yang terkait. Make a deal dengan suatu perusahaan juga harus mempertimbangkan resiko kedepannya. Segala sesuatunya harus memiliki rencana cadangan untuk mengantisipasi kemungkinan buruk yang terjadi.

Seperti contoh, jika didalam suatu Negara mengalami sebuah krisis ekonomi maka sebaiknya anda jangan mengambil suatu resiko yang besar menurut anda, karena ketidak stabilan ekonomi memiliki pengaruh yang cukup besar terhadap profit yang anda miliki.

II.          PENUTUP

Jika anda ingin membuat suatu perusahaan atau berwirausaha, maka anda harus betul-betul memahami apa saja konsep pengorganisasian yang telah anda pelajari sebelumnya kemudian ambilah hal-hal yang baik dalam teori yang anda pelajari dan terapkan dengan melihat kondisi yang akan anda hadapi, ingat! Seorang pemimpin harus menyingkirkan keegoisannya, dan cobalah berfikiran arif dan bijak untuk memahami maupun menghadapi setiap persoalan yang ada, agar dapat disikapi dengan bijak.

Saya sebagai penulih blog ini, mohon maaf jika materi yang saya sampaikan masih jauh dari kata sempurna dan bagus. Namun saya berharap dengan tulisan ini saya dapat memberikan manfaat dan gambaran kepada para blogger bagaimana pengorganisasian yang baik bagi perusahaan.

III.       DAFTAR PUSTAKA

Widyatmini, Pengantar Bisnis, Gunadarma, Jakarta, 1992

TUGAS MINGGU 10 PENGANTAR BISNIS

NAMA ANGGOTA KELOMPOK:

• SELVIYANTI FEBRIARDI (28213363)
• WINDI FEBRIANI (29213329)
• MELINDA TRI HARYATI (25213433)

KELAS 1EB21

1.SEBUT & JELASKAN METODE PENDEKATAN SUMBER DAYA MANUSIA

# Metode pendekatan SDM adalah :

·         Pendekatan SDM pengelolaan dan pendayagunaan SDM : metode ini menilai bahwa  martabat dan kepentingan tidak diabaikan.

·         Pendekatan Manajerial : metode yang manganalisis prestasi pekerja dan kehidupan kerja karyawan itu tergantung pada atasan.

·         Pendekatan system : subsistem dari sistem organisasi/perusahaan adalah personalia dan perlu dievaluasi dengan kriteria besarnya kontribusi yang dibuat.

·         Pendekatan Proaktif : pendekatan yang dapat meningkatkan kontribusi kepada karyawan, manajer, dan organisasi melalui antisipasi pada masalah yang timbul dalam perusahaan.

2.UNTUK APA  ORGANISASI  MEMBUAT  RANCANGAN KOMPENSASI  BAGI   

   KARYAWANNYA

# karena agar sesuai dengan tujuan dari perusahaan yaitu :

·         Menarik karyawan yang cakap kedalam organisasi/perusahaan.

·         Dapat memotivasi karyawan mencapai prestasi yang unggul.

·         Dapat mencapai masa dinas  yang panjang.

3.APA  PERBEDAAN ANALISIS  BEBAN KERJA  & ANALISIS  TENAGA  KERJA

#Analisis Beban Kerja adalah. Suatu kegiatan peramalan penjualan, penyusunan jadwal waktu kerja dan penentuan jumlah tenaga kerja untuk membuat satu unit barang. Sedangkan Analisis Tenaga Kerja adalah suatu kegiatan menghitung jumlah tenaga kerja yang sesungguhnya dapat tersedia pada satu periode.

4.APA YG  AKAN DILAKUKAN  KARYAWAN  JIKA  TERJADI KETIDAK 

   SEPAKATAN DENGAN  PERUSAHAAN TEMPAT MEREKA BEKERJA

#kemungkinan besar yang terjadi adalah terjadinya aksi mogok kerja, demo atas penuntutan ketidakadilan yang terjadi, dan menutut atasannya untuk memenuhi tuntutan karyawan atau buruh di perusahaan tersebut.

5.SEBUTKAN  HUBUNGAN YG MENGATUR  ANTARA  TENAGA KERJA    

   DENGAN MANAJER  SUATU PERUSAHAAN   

·         Closed shop agreement

·         Union shop agreement

·         Open shop agreement

TUGAS MINGGU 9 PENGANTAR BISNIS

NAMA KELOMPOK:

SELVIYANTI FEBRIARDI {28213363}

WINDI FEBRIANI {29213329}

MELINDA TRI HARYATI{25213433}

KELAS : 1EB21

1.MANAJEMEN KEUANGAN ADALAH : …………………

   SEBUTKAN KEPUTUSAN MANAJER KEUANGAN ITU APA SAJA

   SERTA KEGIATAN SEORANG MANAJER KEUANGAN BERKAITAN DENGAN 

   ERAT DENGAN …………..

# Manajemen keuangan adalah suatu kegiatan perencanaan, penganggaran, pemeriksaan, pengelolaan, pengendalian, pencarian dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan

# keputusan manajer keuangan :

·         Fungsi pertama menyangkut tentang keputusan alokasi dana baik dana yang berasal dari dalam perusahaan maupun dana yang berasal dari luar perusahaan pada berbagai bentuk investasi jangka panjang maupun jangka pendek. Manajer keuangan bertanggung jawab menentukan pertimbangan yang optimal setiap jenis asset perusahaan.

·         Kedua, manajer keuangan berfungsi sebagai pengambil keputusan pembelanjaan atau pembiayaan investasi.

·         Fungsi ketiga, seorang manajer keuangan adalah kebijakan dividen. Apabila seorang manajer keuangan memutuskan untuk membagikan laba yang diperoleh dalam bentuk dividen, maka ketergantungan terhadap sumber dana eksternal semakin besar. Sebaliknya apabila manajer keuangan memandang bahwa perusahaan telah memiliki financial leverage yang tidak menguntungkan, maka sebaiknya laba yang diperoleh ditahan untuk memperbaiki struktur modal perusahaan

# kegiatan manajer :

·         Pertama, yaitu dalam perencanaan dan peramalan, dimana manajer keuangan harus bekerja sama dengan para manajer lain yang ikut bertanggung jawab atas perencanaan umum perusahaan.

·         Kedua, manajer keuangan harus memusatkan perhatian pada berbagai keputusan investasi dan pembiayaan, serta segala hal yang berkaitan dengannya.

·         Ketiga, manajer keuangan harus bekerja sama dengan para manajer lain di perusahaan agar perusahaan dapat beroperasi seefisien mungkin.

·         Keempat, menyangkut penggunaan pasar uang dan pasar modal, manajer keuangan menghubungkan perusahaan dengan pasar keuangan, di mana dana dapat diperoleh dan surat berharga perusahaan dapat diperdagangkan.

Dari ke empat aspek tersebut dapat disimpulkan bahwa tugas pokok manajer keuangan berkaitan dengan keputusan investasi dan pembiayaannya. Dalam menjalankan fungsinya, tugas manajer keuangan berkaitan langsung dengan keputusan pokok perusahaan dan berpengaruh terhadap nilai perusahaan.

2.APA YG DIMAKSUD  DENGAN  KAPITAL BUDGETING DAN SEBUTKAN  

   METODE  PERHITUNGANNYA

# Capital budgeting pada dasarnya adalah proses perencanaan anggaran untuk pembelian aset atau proyek yang sifatnya jangka panjang (berlaku sampai lima tahun).

#metode capital budgeting :

• Metode Average rate of return
• Metode waktu Pengembalian Investasi
• Metode Net Present Value
• Metode Profitability Index
• Metode Internal Rate of Return

3.BERIKAN ALASAN MENGAPA MANAJER  KEUANGAN MENCARI  DANA

# karena  setiap perusahaan membutuhkan dana untuk tetap beroperasi, karena kegagalan dalam membayar pemasok dapat dapat membuat bangkrutnya usaha. Manajer harus dapat membedakan dua jenis pengeluaran :

• Pengeluaran Jangka Pendek (Short Term / Operatinge Xpenditures)

• Pengeluran Jangka Panjang (Long Term / Capital Xpenditures)

Untuk memenuhi kebutuhan akan pengeluaran jangka pendek maupun panjang, perusahaan membutuhkan dana yang tidak saja dapat dipenuhi oleh kemampuan modal awal dari pemilik serta kemampuannya dalam menghasilakn laba, tetapi juga dana dari luar perusahaan seiring dengan perkembangan kemajuan usahanya

TUGAS MINGGU 8 PENGANTAR BISNIS

NAMA ANGGOTA KELOMPOK :

SELVIYANTI FEBRIARDI

WINDI FEBRIANI 

MELINDA TRI HARYATI

KELAS 1EB21

1. APA YG DIMAKSUD NILAI WAKTU UANG

# konsep nilai waktu dari uang adalah konsep yang berkaitan dengan waktu dalam menghitung nilai uang. Artinya, nilai uang yang anda terima sekarang akan lebih besar dibanding dengan uang yang anda terima dimasa depan. Nilai waktu dari uang berkaitan dengan nilai saat ini(present value) dan nilai yang akan datang(future value).

ISTILAH YANG DIGUNAKAN :     

Pv        = Present Value (Nilai Sekarang)
Fv        = Future Value (Nilai yang akan datang)
i           = interest (suku bunga)
n          = tahun ke-
An       = Anuity
Si        = Simple interest dalam rupiah
Po       = pokok/jumlah uang yg dipinjam/dipinjamkan pada periode waktu

          2.      APA ARTI BUNGA JIKA SESEORANG MENABUNG SEJUMLAH DANA DI BANK

# Bunga Bank adalah bank interest yaitu sejumlah imbalan yang diberikan oleh bank kepada nasabah atas dana yang disimpan di bank yang dihitung sebesar persentase tertentu dari pokok simpanan dan jangka waktu simpanan ataupun tingkat bunga yang dikenakan terhadap pinjaman yang diberikan bank kepada debiturnya.

3. APA YG DIMAKSUD NILAI WAKTU UANG YANG AKAN DATANG /FUTURE  VALUE

A.   Nilai Sekarang (PRESENT VALUE)

Nilai sejumlah uang yang saat ini dapat dibungakan untuk memperoleh jumlah yang lebih besar di masa mendatang. Nilai saat ini dari jumlah uang di masa datang atau serangkaian pembayaran yang   dinilai pada tingkat bunga yang ditentukan:

Pv = FV/(1+i)n

Keterangan:

Pv     = Present Value (Nilai Sekarang)

Fv     = Future Value (Nilai yang akan datang)
i         = Interest/suku bunga

n        = Jangka waktu dana dibungakan

B.   Nilai yang Akan Datang (Future Value)

Future value yaitu nilai uang yang akan diterima dimasa yang akan datang dari sejumlah modal yang ditanamkan sekarang dengan tingkat bunga  tertentu.

Nilai waktu yang akan datang dapat dirumuskan sebagai berikut :

FV = Mo(1+i)n

 

Keterangan :         

FV  = Future Value

Mo = Modal awal

i      = Bunga per tahun        

n     = Jangka waktu dana dibungakan

4. BUATLAH SOAL UNTUK MENGAPLIKASI KAN SOAL NO.3 DENGAN SUATU KASUS

#Contoh Nilai Sekarang (PRESENT VALUE)

5 tahun lagi dini akan menrima uang sebesar Rp30.000.000. Berapakah nilai uang yang akan diterima dini jika suku bunga pertahun 10% per tahun?

Diketahui : Fv= Rp80.000.000

i  = 0.10

n = 3

          Jawab : 

Pv = FV/(1+i)n

           Pv = Rp 30.000.000/(1+0.10)(5)

             = Rp 30.000.000/5.5

             = Rp 5.454.545,5

#Contoh Nilai yang Akan Datang (Future Value)

Pada tanggal 1 Januari 2013 Ibu Sri menanamkan modalnya sebesar Rp 350.000.000,00 dalam bentuk deposito di bank selama 5 tahun, dan bank bersedia memberi bunga 10% per tahun, maka pada 31 Desember 2013. Ibu Sri akan menerima uang miliknya yang terdiri dari modal pokok ditambah bunganya.

Diketahui : Mo = Rp 350.000.000,00

                    i    = 10% = 10/100 = 0,1

                   n    = 5

Jawab :

FV = Mo(1+i)n            FV = 350.000.000 ( 1 + 0,10 )(5)

FV = 350.000.000 ( 1 + 0,5 )

FV = 350.000.000 (1.5)

FV = 525.000.000

Jadi, nilai yang akan datang pada uang milik Ibu Sri adalah Rp 525.000.000

5. APA  ARTI NILAI  TUNAI  ANUITAS & BIASA DIGUNAKAN  UNTUK USAHA DI  BIDANG  APA   

 # Nilai tunai anuitas adalah suatu rangkaian penerimaan atau pembayaran tetap yang dilakukan secara berkala pada jangka waktu tertentu. Nilai tunai anuitas biasa digunakan untuk usaha di bidang :

a.        Asuransi

b.        Keuangan

c.        Perbankan

TUGAS MINGGU 6 PENGANTAR BISNIS

NAMA KELOMPOK :

SELVIYANTI FEBRIARDI

WINDI FEBRIANI
MELINDA TRI HARYATI

KELAS 1EB21

1. JELASKAN  PERBEDAAN PASAR  DENGAN  PEMASARAN

# Pasar merupakan tempat bertemunya penjual dan pembeli untuk melakukan transaksi jual beli barang/jasa.

Sementara pemasaran  proses penyusunan komunikasi terpadu yang bertujuan untuk memberikan informasi mengenai barang atau jasa dalam kaitannya dengan memuaskan kebutuhan dan keinginan manusia.

2. BERIKAN CONTOH MASING-MASING 5 UNTUK :

*JENIS PASAR INDUSTRI:

A.    Perusahaan industri tekstil, contohnya : adidas , GUCCI, LOUIS VUITTON, GUESS, HAMMER

B.     Perusahaan industri makanan, contohnya : Mc.Donald, Burger King, Starbucks, Dunkin Donuts, Roti Boy

C.     Perusahaan industri otomotif, contohnya : Honda, Suzuki, Ford, Toyota, Chevrolet

D.    Perusahaan industri kerajinan, contohnya :

·        Kerajinan Perak AL- MUKHLIES dengan Desain Menarik

·        Kerajinan Dari Biji Timah di Bangka Belitung

·        Kerajinan Kain Tenun Sijunjung Dari Sumatera Barat

·        Kerajinan Tas Dari Jogja

·        Kerajinan Pahat Dari Bali

E.     Perusahaan industry pengolahan limbah , contohnya : 

·         Batik Allusan karya ibu Sri Lestari

 

·        Perhiasan Kontemporer Dengan Teknik Tradisional karya Selly

·        Ecoplas, Plastic Tapioka

 

·        Limbah Tebu Jadi Kerajinan Bernilai Tinggi (oleh Aris Jayadi, buruh pabrik asal Desa Kepulungan, Gempol, Pasuruan) 

·        Kerajinan Daur Ulang Plastik (oleh Rizka Tiara Dewi (20) dan Dimas Satriatmoko (31))

*PASAR PENJUAL:

A.    Pasar tradisional

B.     Pasar swalayan

C.     Pasar grosir

D.    Toko kelontong

E.     Toko beras

     3.    JELASKAN DENGAN 1 CONTOH  BARANG /JASA UNIVERSAL BAGAIMANA 

            MEMASARKANNYA  ( BERDASARKAN 4 P )

# Disetiap usaha pasti menggunakan konsep marketing 4P, yaitu product (Menentukan produk/jasa yang akan ditawarkan ke pasar), price (Menentukan harga produk yang dapat diterima oleh pasar), place (Mengenai dimana produk tersebut yang akan ditawarkan agar mudah ditemukan oleh target pasar yang dituju), promotion (untuk memperkenalkan produk pada pasar agar pelanggan tergerak untuk membelinya) untuk memajukan usahanya.

Seperti contoh salah satu produk

     4.    SEBUT DAN JELASKAN  4 VARIABEL  BAURAN PROMOSI

A.    Product (produk) adalah segala sesuatu yang ditawarkan kepada masyarakat untuk dilihat, dipegang, dibeli atau dikonsumsi. Produk dapat terdiri dari product variety, quality, design, feature, brand name, packaging, sizes, services, warranties, and returns.

B.   Price (harga), yaitu sejumlah uang yang konsumen bayar untuk membeli produk atau mengganti hal milik produk. Harga meliputi last price, discount, allowance, payment period, credit terms, and retail price.

C.   Place (tempat), yaitu berbagai kegiatan perusahaan untuk membuat produk yang dihasilkan/dijual terjangkau dan tersedia bagi pasar sasaran. Tempat meliputi antara lain channels, coverage, assortments, locations, inventory, and transport.

D.   Promotion (promosi), yaitu berbagai kegiatan perusahaan untuk mengkomunikasikan dan memperkenalkan produk pada pasar sasaran. Variabel promosi meliputi antara lain sales promotion, advertising, sales force, public relation, and direct marketing.

variabel promosi atau yang lazim disebut bauran komunikasi pemasaran (Koter, 1997:604):
a. Advertising, yaitu semua bentuk presentasi nonpersonal dan promosi ide, barang, atau jasa oleh sponsor yang ditunjuk dengan mendapat bayaran.
b. Sales promotion, yaitu insentif jangka pendek untuk mendorong keinginan mencoba atau pembelian produk dan jasa.

c. Public relations and publicity, yaitu berbagai program yang dirancang untuk mempromosikan dan/atau melindungi citra perusahaan atau produk individual yang dihasilkan.

d. Personal selling, yaitu interaksi langsung antara satu atau lebih calon pembeli dengan tujuan melakukan penjualan.

e. Direct marketing, yaitu melakukan komunikasi pemasaran secara langsung untuk mendapatkan respon dari pelanggan dan calon tertentu, yang dapat dilakukan dengan menggunakan surat, telepon, dan alat penghubung nonpersonal lain.

     5.    SEBUTKAN BEBERAPA ALTERNATIF  SISTEM  PEMASARAN

#Alternative sistem pemasaran ada 4, yaitu :
1. Memaksimalkan konsumsi
Kegiatan – kegiatan pemasaran yang telah dijalankan seharusnya dapat merangsang terjasdinya konsumsi maksimal yang pada gilirannya akan menciptakan produksi, kesempatan kerja, dan kemakmuran maksimal bagi masyarakat.

2. Memaksimalkan kepuasan konsumen
Kepuasan konsumen sulit untuk diukur. Pertama, karena belum adanya tolak ukur kepuasan konsumen terhadap suatu produk atau aktivitas pemasaran. Kedua, terkadang kepuasan yang diperoleh diikuti oleh kondisi lingkungan yang kurang menyenangkan. Ketiga, kepuasan sewaktu mengkonsumsi produk tertentu sangat relative.

3. Memksimalkan pilihan
Sistem ini memungkinkan konsumen untuk menemukan produk dengan tepat yang dapat memuaskan selera dan gaya hidup mereka, tetapi sebagai kopensasinya adalah peningkatan biaya.

4. Memaksimalkan kualitas hidup
Sistem pemasaran dipercaya dapat meningkatkan taraf hidup melalui kualitas, kuantiatas, ketersediaan, dan harga barang serta jasa, kualitas lingkungan fisik, maupun kualitas lingkungan budaya.

DAFTAR PUSTAKA

http://arifh.blogdetik.com/

http://finance.detik.com/read/2013/05/18/145427/2249644/480/di-tangan-pria-ini-limbah-tebu-jadi-kerajinan-bernilai-tinggi

http://jurnal-sdm.blogspot.com/2010/01/konsep-bauran-pemasaran-marketing-mix.html

http://alimah930617.wordpress.com/page/5/

TULISAN PENGANTAR BISNIS

Perdagangan Membuat Manusia Menjadi Lebih Baik

1EB21

SELVIYANTI FEBRIARDI, 28213363

I. Pendahuluan

Bisnis Merupakan organisasi yang menjual barang atau jasa kepada konsumen atau bisnis lainnya, untuk mendapatkan laba sebesar-besarnya. Secara historis, bisnis berasal dari kata business yang berasal dari kata dasar busy yang berarti “sibuk”. Dalam artian, sibuk mengerjakan aktivitas dan pekerjaan yang mendatangkan keuntungan. Dalam ekonomi kapatalis, kebanyakan bisnis dimiliki oleh pihak swasta, bisnis dibentuk untuk mendapatkan profit dan meningkatkan kemakmuran para pemiliknya. - See more at: http://www.mysusis.com/2013/06/makalah-pengantar-bisnis.html#sthash.Yf4j652j.dpuf

Indonesia sudah mengenal perdagangan internasional melalui kegiatan ekpor impor semenjak zaman nenek moyang kita. Sebab Indonesia mempunyai kekayaan alam yang melimpah seperti rempah-rempah dan memiliki beberapa pelabuhan yang dulu menjadi tempat singgah bagi kapal-kapal Negara asing. pelabuhan tersebut antara lain pelabuhan Sunda Kelapa, Banten dan Makassar. Pada saat itu yang diperjual belikan hanya sebatas barang hasil bumi dengan alat pembayaran uang logam, namun seiring perkembangan zaman barang yang diperjual belikan pun meluas dan alat pembayarannya tidak lagi berupa uang logam, melainkan dengan uang giro.Dan alat transportasi yang digunakan tidak lagi dari jalur laut berupa kapal, melainkan jalur udara, maupun jalur darat(jika jarak yang ditempuh tidak terlalu jauh/masih satu daratan) 

Berdasarkan pernyataan diatas kita dapat menarik kesimpulan bahwa perdagangan internasional merupakan kegiatan jual beli barang/jasa antara dua negara atau lebih yang bertujuan untuk mencari keuntungan dan bertujuan untuk memenuhi kebutuhan di Negara masing-masing.

Oleh sebab itu, dalam tulisan ini saya akan membahas mengenai perdagangan internasional dan apa saja manfaat yang dapat kita rasakan dari kegiatan perdagangan tersebut

II. Isi

A.   Pengertian Perdagangan Internasional

Perdagangan Internasional adalah kegiatan tukar-menukar barang atau jasa yang terjadi antara satu negara dengan negara lain dengan tujuan memperoleh keuntungan.

Sebab suatu Negara tidak bisa memenui kebutuhannya sendiri. Menurut beberapa ahli ekonom mempunyai pendapat mengenai pengertian dari perdagangan international, yaitu:

·          Teori Adam Smith: menyatakan bahwa suatu negara akan memperoleh keuntungan mutlak dikarenakan negara tersebut mampu memproduksi barang dengan biaya yang lebih rendah dibandingkan negara lain. Menurut teori ini jika harga barang dengan jenis sama tidak memiliki perbedaan di berbagai negara maka tidak ada alasan untuk melakukan perdagangan internasional

·          Teori Ricardian: memfokuskan pada kelebihan komparatif dan mungkin merupakan konsep paling penting dalam teori pedagangan internasional. Dalam Sebuah model Ricardian, negara mengkhususkan dalam memproduksi apa yang mereka paling baik produksi. Tidak seperti model lainnya, rangka kerja model ini memprediksi dimana negara-negara akan menjadi spesialis secara penuh dibandingkan memproduksi bermacam barang komoditas. Juga, model Ricardian tidak secara langsung memasukan faktor pendukung, seperti jumlah relatif dari buruh dan modal dalam negara

·        Teori Heckscher-Ohlin : Teori ini berpendapat bahwa pola dari perdagangan internasional ditentukan oleh perbedaan dalam faktor pendukung. Model ini memperkirakan kalau negara-negara akan mengekspor barang yang membuat penggunaan intensif dari faktor pemenuh kebutuhan dan akan mengimpor barang yang akan menggunakan faktor lokal yang langka secara intensif. Masalah empiris dengan model H-o, dikenal sebagai Pradoks Leotief, yang dibuka dalam uji empiris oleh Wassily Leontief yang menemukan bahwa Amerika Serikat lebih cenderung untuk mengekspor barang buruh intensif dibanding memiliki kecukupan modal dan sebagainya.

B.    Faktor-faktor yang mempengaruhi terjadinya perdagangan international adalah

·        Perbedaan sumber daya alam

Karena setiap Negara dimuka bumi ini memiliki sumber daya alam yang berbeda,

sementara kebutuhan Negara tidak mungkin dipenuhi oleh Negara tersebut jika sumber

daya alam tidak ada, dan alternative agar kebutuhan dapat dipenuhi Negara tersebut

dengan melakukan perdagangan

·        Adanya keuntungan yang didapat

Tujuan orang berdagang adalah mencari keuntungan(laba). Begitu pula yang terjadi

dalam perdagangan internasional yang bertujuan untuk memperoleh laba sehingga laba

tersebut dapat dijadikan tambahan pemasukan bagi suatu Negara

·        Perbedaan ongkos produksi barang

Hal ini terjadi karena ongkos produksi disuatu Negara berbeda-beda, sehingga untuk

tetap memenuhi kebutuhan namun tidak merugikan Negara tersebut, maka dilakukanlah

perdagangan antar Negara. 

·        Perbedaan sumber daya manusia

Keahlian SDM suatu Negara berbeda-beda. Ada yang yang sudah maju, tetapi banyak

juga Negara yang SDM nya masih rendah. Negara yang SDM nya maju dapat melakukan

penjualan produk kepada Negara yang SDMnya masih rendah, yang tidak mampu

membuat sendiri

·        Perbedaan social dan kebudayaan

·        Perbedaan selera

·        Perbedaan iklim disuatu negara

·        Memperluas pasar

C.    Manfaat perdagangan internasional

Sering kali ketika berbicara tentang perdagangan bebas, beberapa orang berpendapat bahwa perdagangan tidak selalu membuat orang lebih baik. Mereka mengatakan bahwa orang-orang yang kehilangan keuntungan mereka karena adanya orang lain. Namun, pandangan ini salah memahami apa yang ekonom maksud dengan "keuntungan dari perdagangan."

Misalkan saya di pasar untuk membeli laptop baru. Jika saya diperbolehkan untuk berdagang secara bebas dengan siapa pun di dunia, saya akan memilih komputer yang paling sesuai dengan kebutuhan saya,baik dari segi spesifikasi ataupun harga. Sekarang anggaplah bahwa saya telah mempersempit pilihan saya untuk merk HP atau Sony. Setelah saya melakukan perbandingan, saya memutuskan untuk membeli Sony karena saya bisa mendapatkan laptop dengan spesifikasi yang sama dengan harga yang lebih rendah. Jadi dengan begitu saya dan SONY menjadi lebih baik. Namun, beberapa orang berpendapat bahwa transaksi yang tadi terjadi tidak membuat HP menjadi lebih baik.

Beberapa pihak terlalu melihat manfaat terbaik hanya dapat digambarkan sebagai fungsi kepuasan sosial. Analisis mereka adalah kenyataan bahwa para pekerja diberikan beban yang jauh lebih berat dibandingkan konsumen, yang menghasilkan harga yang lebih tinggi dan efisiensi lebih rendah. Sayangnya beberap pihak melupakan masalah keinginan konsumen.

Argumen ini tidak berarti melawan argumen dalam membeli barang-barang domestik. Ini bisa diterima bagi individu untuk membeli barang-barang di dalam negeri mereka sendiri atau masyarakat jika itu meningkatkan kepuasan mereka sendiri. Namun, itu tidak bisa diterima oleh orang-orang yang sama untuk memaksakan keinginan mereka pada orang lain.

Ketika kita membahas perdagangan, kita hanya harus peduli dengan mereka yang terlibat dalam transaksi. Seseorang tidak akan berdagang dengan orang lain jika itu akan membuatnya lebih buruk. Oleh karena itu,benar bila ada ungkapan bahwa perdagangan membuat orang menjadi lebih baik.

III. Penutup
            Inti dari tulisan saya adalah, Perdagangan Internasional-lah yang mendorong kehidupan manusia semakin modern tanpa kita sadari. Meskipun tujuan dari perdagangan internasional sendiri adalah untuk melengkapi/mencukupi kebutuhan Negara tersebut, dengan mensupplie nya dari Negara lain. Saya berharap, semoga para blogger dapat memahami materi yang saya share sebagai tambahan ilmu yang bermanfaat. 

         
IV.DAFTAR PUSTAKA

www.google.com

www.wikipedia.org.id

Rudianto.2009.Pelajaran EKONOMI Untuk SMA/MA kelas XI.Cirebon: ARYA DUTA
 Widyatmini, Pengantar Bisnis, Gunadarma, Jakarta, 1992